Pflegesatzkalkulation und -verhandlung für vollstationäre Pflegeeinrichtungen

Der flächendeckende Mindestlohn steigt auf 9,35 €/h, der Pflegemindestlohn auf 10,85 €/h - ein flächendeckender Tarifvertrag Pflege oder ein Pflegemindestlohn, gestaffelt nach Qualifikation, ist für 2020, spätestens 2021 zu erwarten. Ständig steigende Sachkosten für Pflegeheime - eine Situation, die die wirtschaftliche Existenz bedroht. Die Lösung ist nicht einfach aber machbar:
- individuelle Pflegesatzverhandlungen mit der Pflegekasse.

Inhalte:

• Vorgehen bei der Kalkulation der Pflegesätze
• Wirkung des Personalschlüssels auf die Personaleinsatzplanung/Dienst-planung, Möglichkeiten und Grenzen des Personalschlüssels
• Berechnung der Personalkosten inklusive der Zuschläge und Zulagen
• Vorteile regelmäßiger Pflegesatzverhandlungen
• Analyse und Bewertung der Mitbewerber- und Bedarfssituation
• Auswirkungen des Pflegestärkungsgesetzes II auf die Pflegesatzberechnung
• Umwandlung der Pflegesätze in die einheitlichen Zuzahlungen nach dem Pflegegesetz II
• Beeinflussende Faktoren zur Senkung der künftigen Zuzahlungen
• Sicher verhandeln

Zielgruppe:

• Inhaber, Geschäftsführer, Heimleiter und leitende Pflegekräfte in stationären Pflegeeinrichtungen

Zeitlicher Umfang:

• 6 UE

Dozent:

Michael Morche
Geschäftsführer
Unternehmensberater für Pflegeeinrichtungen
Ing. Ökonom (FH)