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Bildungsangebote

... an unserer Akademie
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Nach SGB V § 132a ist eine obligatorische Fortbildung im Bereich des Pflegemanagements von jährlich 32 Stunden festgelegt. Der MDK empfiehlt auch im Bereich der Intensivpflege eine jährliche Fortbildung.

Dieser Auffrischungskurs ist auch als Fachweiterbildung für Intensivpfleger*innen geeignet.

Allgemein:

Betriebswirtschaft in der ambulanten Pflege verstehen und anwenden.

Ausbildungsinhalte:

  • Ertrag Ertragsbestandteile, Ertragsbedingungen mit Auswirkungen auf die Kostenstruktur, Möglichkeiten der Ertragssteigerung
  • Personal- und Sachkostenkostenstruktur, Möglichkeiten der Optimierung
  • effektive Mitarbeiterzusammensetzung nach Qualifikation und Arbeitsumfang bezüglich der Tourenplanung
  • Prinzipien und Kriterien der Dienst- und Tourenplanung
  • Ableitungen und Wirkungen einer Stundensatzkalkulation auf die Preisbildung (außerhalb SGB V und SGB XI), die Dienst- und Tourenplanung, Ermittlung des monatlichen Sollumsatzes als einfachstes Controllinginstrument der Leitungskräfte
  • Sofortmaßnahmen mit praktischer Umsetzung bei Unterschreitung des monatlichen Sollumsatzes
  • persönliches Zeitmanagement und Arbeitszeitmanagement mit ABC-Analyse
  • Pflege und IT mit KI ein Ausblick

Referenten:

  • Fachdozenten

Zielgruppe / Zugangsanforderungen:

  • Inhaber, PDL, stellv. PDL und Heimleiter

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