Auffrischungskurs Praxisanleiter
Generationen im Wandel - Umgang mit verschiedenen Generationen im Pflegeteam
Praxisanleiter*innen sind im Unternehmen für Auszubildende zuständig. Nach §§ 6, 18, 27 PflBG und §4 PflAPrV sind Praxisanleiter*innen gesetzlich verpflichtet sich, mindesten 24 Stunden je Jahr weiterzubilden, um bisherige Kenntnisse zu vertiefen und sich über aktuelle Neuerungen der relevanten Gesetze und Regularien zu informieren.
Allgemein:
Diese Weiterbildung ist über den Ausbildungsfond refinanzierbar.
Ausbildungsinhalte:
- Überblick über Generationenmodelle (Babyboomer, Generation X, Y, Z, ggf. Alpha)
- Merkmale und Werte der jeweiligen Generationen (z. B. Arbeitsmoral, Kommunikation, Technologieaffinität)
- Einfluss des demografischen Wandels auf die Pflegebranche
- Unterschiedliche Erwartungen an Führung, Arbeitsbedingungen und Teamkultur
- Konfliktpotenziale zwischen den Generationen (z. B. Arbeitsstil, Feedbackkultur)
- Umgang mit Vorurteilen und Stereotypen
Zeitlicher Umfang:
8 UE
Zeitlicher Rahmen:
von 08:30 Uhr bis 15:30 Uhr
Referenten:
- Fachdozenten
Zielgruppe / Zugangsanforderungen:
- Führungskräfte
- Praxisanleiter*innen in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen / Krankenhäusern
- Mitarbeiter in Gesundheitsfachberufen