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Hier die Übersicht unserer Kurse und Weiterbildungen aus dem gewählten Bereich.
Die Auswahl zeigt jeweils unsere Angebote für die nächsten 6 Monate. Über die Pfeile (links/rechts) können Sie jeweils 6 Monate vor und zurück springen.

18.01.2021 - 17.07.2021
  • Auffrischungskurs: Mentor und Praxisanleiter - Teil 2

    Datum 01.03.2021 08:30
    Tagesseminare und Sonderkurse
    EURAKA-PEB GmbH
    01.03.2021 08:30
    Auffrischungskurs: Mentor und Praxisanleiter - Teil 2

    Auffrischungskurs: Mentor und Praxisanleiter - Teil 2

    Seit dem 01.01.2020 Pflichtweiterbildung

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    Kapazität 0/25
    Preise Kostenpflichtige Veranstaltung
    1816 Aufrufe

    Auffrischungskurs: Mentor und Praxisanleiter - Teil 2

    Seit dem 01.01.2020 Pflichtweiterbildung (lt. Pflegeberufereformgesetz) über 24 Stunden!

     

    Ziele:

    Der Mentor/Praxisanleiter ist im Unternehmen für Auszubildende zuständig. Nach §§6, 18, 27 PflBG und §4 PflAPrV sind Mentoren / Praxisanleiter gesetzlich verpflichtet sich mindesten 24 Stunden je Jahr weiterzubilden um bisherige Kentnisse zu vertiefen und sich über aktuelle Neuerungen der relevanten Gesetze und Regualieren zu informieren.

    Zu diesem Seminar bieten wir Ihnen auch den dritten Teil an. Jedes Tagesseminar kann jedoch einzeln gebucht werden.

    Inhalte:

    • Bewertungsmaßstäbe
    • Benotungsmaßstäbe
    • Vorbereitungen auf Sichtstunden
    • Erwartungshaltungen erörtern

    Zielgruppe:

    • Führungskräfte und Mentoren in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen / Krankenhäusern
  • Auffrischungskurs: Mentor und Praxisanleiter - Teil 3 / Praxishandbuch

    01.03.2021 08:30
    Tagesseminare und Sonderkurse
    EURAKA-PEB GmbH
    01.03.2021 08:30
    Auffrischungskurs: Mentor und Praxisanleiter - Teil 3 / Praxishandbuch

    Auffrischungskurs: Mentor und Praxisanleiter - Teil 3

    Seit dem 01.01.2020 Pflichtweiterbildung

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    1/25
    Kostenpflichtige Veranstaltung
    1152 Aufrufe

    Auffrischungskurs: Mentor und Praxisanleiter - Teil 3

    Seit dem 01.01.2020 Pflichtweiterbildung (lt. Pflegeberufereformgesetz) über 24 Stunden!

     

    Ziele:

    Der Mentor/Praxisanleiter ist im Unternehmen für Auszubildende zuständig. Nach §§6, 18, 27 PflBG und §4 PflAPrV sind Mentoren / Praxisanleiter gesetzlich verpflichtet sich mindesten 24 Stunden je Jahr weiterzubilden um bisherige Kentnisse zu vertiefen und sich über aktuelle Neuerungen der relevanten Gesetze und Regualieren zu informieren.

    Inhalte:

    • Konzept und Handbuch zur Praxisanleitung
    • Individueller Ausbildungsplan
    • Anleitungsstandard
    • Ausbildungsaufgaben der einzelnen an der Ausbildung beteiligten Personen
    • Erwartungsbild des Schülers
    • Formblätter für Lernzielvereinbarungen und Gesprächprotokolle

    Zielgruppe:

    • Führungskräfte und Mentoren in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen / Krankenhäusern
  • Auffrischungskurs: Mentor und Praxisanleiter - Teil 1

    17.03.2021 08:30
    Tagesseminare und Sonderkurse
    EURAKA-PEB GmbH
    17.03.2021 08:30
    Auffrischungskurs: Mentor und Praxisanleiter - Teil 1

    Auffrischungskurs: Mentor und Praxisanleiter - Teil 1

    Seit dem 01.01.2020 Pflichtweiterbildung

    ...
    0/25
    Kostenpflichtige Veranstaltung
    1887 Aufrufe

    Auffrischungskurs: Mentor und Praxisanleiter - Teil 1

    Seit dem 01.01.2020 Pflichtweiterbildung (lt. Pflegeberufereformgesetz) über 24 Stunden!

    Ziele:

    Der Mentor/Praxisanleiter ist im Unternehmen für Auszubildende zuständig. Nach §§6, 18, 27 PflBG und §4 PflAPrV sind Mentoren / Praxisanleiter gesetzlich verpflichtet sich mindesten 24 Stunden je Jahr weiterzubilden um bisherige Kentnisse zu vertiefen und sich über aktuelle Neuerungen der relevanten Gesetze und Regualieren zu informieren.

    Zu diesem Seminar bieten wir Ihnen auch einen zweiten und dritten Teil an. Jedes Tagesseminar kann jedoch einzeln gebucht werden.

    Inhalte:

    • Grundlagen
    • Aufgaben des Mentors / Praxisanleiters
    • Schülerbeurteilungen
    • Verhaltensregeln
    • Planung fachpraktischer Unterricht


    Zielgruppe:

    • Führungskräfte und Mentoren in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen / Krankenhäusern

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