Auffrischungskurs: Praxisanleiter*in | Generationengerechte Ausbildung fördern

ist es, Verständnis für unterschiedliche Kommunikationsstile und Bedürfnisse der Generationen zu entwickeln
Unterschiedliche Werte und Erwartungen der Generation X, Millennials, Generation Z, Babayboomer – wie jede Generation bestimmte Kommunikationsmethoden bevorzugt (z. B. persönliche Gespräche vs. digitale Kommunikation).
Die verschiedenen Erwartungen an Karriere, Work-Life-Balance und persönliche Ziele je nach Generation verstehen. Einfühlungsvermögen entwickeln und Anerkennung von Unterschieden, um Missverständnisse in der Zusammenarbeit mit Auszubildenden zu vermeiden.
Förderung von Zusammenarbeit zwischen den Generationen - wie können Praxisanleitende intergenerationelle Zusammenarbeit fördern und gegenseitigen Respekt in gemischten Teams aufbauen.